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透视券商2019春招:财富管理岗大热 行业“大船调
发布时间:2019-11-06

  又到春季招聘季节,根据第一财经记者的不完全统计,进入3月以来已有22家证券公司发布了校园招聘和社会招聘,这包括、大同证券、平安证券等。招聘的岗位涉及投行、经纪、行业研究、自营业务、合规、信息技术等各个业务条线。

  值得注意的是多家券商均在招聘财富管理人员,尤其是投资顾问和理财顾问。以东方证券为例,其财富管理业务部在天津、兰州、广州、上海、成都、深圳、许昌、烟台、南京、徐州和张家港等多地招聘理财顾问和财富顾问,其职责包括做好公共客户基础服务工作,向客户传递公司统一的研究报告及证券投资;开发新客户,负责签约客户的日常投资;向客户销售证券类金融产品和服务,搜集市场信息,服务客户投融资需求。

  除了社会招聘热招财富管理人员外,还有校招。比如,华泰证券正在开展名为“十城百校千人投顾”的校园招聘。

  业内人士表示,理财顾问和投资顾问有所不同,前者更类似于客户经理进行一般性的工作;后者要求更高,需大学本科毕业且通过证券从业资格考试,并在证券公司从业两年以上。据中国证券业协会披露,当前100多家券商投资顾问共4.5万名,证券公司投资顾问人数差距较大,人数超过千名的券商有13家,排名前3位的分别是广发证券、中国银河、华泰证券,其投资顾问人数分别为2669、2175、2068;投资顾问在百名之间的券商有62家,有的券商投资顾问人数不超过10人,上海华信证券、华菁证券、汇丰前海证券投资顾问均不超过5名,华英证券和金通证券、摩根士丹利华鑫和瑞信方正证券则没有投资顾问。

  某小型券商营业部负责人对第一财经表示,今年财富管理岗大热的直接原因是去年市场行情遭遇寒冬,券商营业部通过裁员来节约成本,今年以来行情回暖则通过招聘人员拓展业务;更为内在的原因是营业部业务正在历经转型升级,它经历了从1.0躺着赚钱到2.0客户经理营销再到3.0 为客户创造价值的版本升级。

  在券商在一线热招财富管理人才的同时,证券公司的顶层架构也正在发生变化。2018年12月,中信证券宣布将经纪业务发展与管理委员会更名为财富管理委员会,并进行相应组织架构调整。2019年1月23日银河证券宣布了将经纪业务全面转型财富管理的战略调整方案。2019年1月31日中原证券宣布撤销经纪业务转型与发展管理委员会、经纪业务总部等7个部门,设立财富管理委员会、经纪运营管理总部等8个部门。

  一名之变,智通港股通占比异动统计香港赛马会官方网意味着其业务的发展方向迥然不同。“经纪业务是靠收佣金过日子,财富管理则要以资产配置、产品销售和为客户保值增值为依托,”前述营业部负责人表示,而这是大势所趋。www.6913777.com

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